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Au sein d’une équipe technique de 8 personnes, vous serez le responsable du pôle Système et travaillerez en étroite collaboration avec les pôles web et applicatifs.
Vous travaillerez en collaboration avec un deuxième administrateur système dont vous serez le référent.
Vos Missions
#SI #Infrastructure #Sécurité #Production #Ingéniérie #DevOps
- Concevoir l'organisation générale et l'évolution de l'architecture du système d'information selon les besoins de l'entreprise et les opportunités technologiques
- Concevoir, mettre en place et maintenir les infrastructures hébergeant les produits de l’entreprise, ainsi que des services satellites
- Former et assister les utilisateurs internes (développeurs et collaborateurs). Être en support des développeurs et répondre à leurs besoins en termes de ressources, outils, services, ...
- Mettre en place et veiller à la bonne application des procédures (politiques internes, sécurité, conventions techniques, ..)
- Être force de proposition sur les améliorations à apporter et les nouvelles technologies à implémenter.
Description de l’infrastructure actuelle
#GNU/Linux #Debian #vSphere #MySQL #Monitoring #Backup
Infrastructure reposant sur vSphere pour la virtualisation et Debian pour le systèmes d’exploitation. 300 machines virtuelles composent l’infrastructure, ainsi qu’une vingtaine de serveurs physiques pour les services les plus conséquents (MySQL notamment). Le pôle système est également responsable du bon fonctionnement des postes dans la société (7 Debian, 5 Windows et 3 MacOS).
Les principales technologies utilisées sont les suivantes :
- Bases de données (MySQL/Percona/PostgreSQL)
- Serveurs web (Apache, nginx, php-fpm, ..)
- Serveurs proxy (squid, ..)
- Service de gestion des sources et d’intégration continue (Gitlab, Gitlab-CI, Docker)
- Service DNS (primary, secondary, résolveurs)
- Service LDAP (master, slaves)
- Partages de fichiers (Webdav, samba)
- Service mail (Postfix, Courier)
- Service de supervision (Centreon)
- Service de backup (BackupPC)
- Services réseau (routage, VPN, pares-feu, DHCP sous pfSense)
Évolution de l’infrastructure
#Microservice #CI #CD #Docker #GitlabCI
Vos interlocuteurs principaux seront les développeurs de la société, avec qui vous travaillerez de concert pour concevoir et mettre en place les nouveaux services que la société souhaite offrir à ses clients. Les développeurs travaillent essentiellement sur des langages axés Web.
La volonté de l’équipe technique est d’aller vers plus de flexibilité dans le déploiement du code vers la production, plus de modularité et plus de scalabilité. En tant qu’ingénieur système à tendance DevOps, vous serez la pierre angulaire de cette transformation. Vos conseils et choix technologiques seront déterminants dans son bon déroulement.
Qualités appréciées pour le poste
- Bon background technologique sur l’écosystème Linux/Unix.
- Capacité d’adaptation, sens du compromis.
- Expérience de la production d’au moins quelques années.
- Culture devops, ou expérience de travail avec des développeurs et connaissance de leur outils de travail (outils de versioning, langages, ..)
- Pédagogie, écoute et capacité de vulgarisation. Capacité d’expliquer ses choix à des interlocuteurs non techniques. Capacité à défendre ses idées.
L’équipe technique, et la société
#Agile #Fun&Serious #BonheurAuTravail #MarioKart
Fort de 15 ans d’expérience dans l’univers du Digital Marketing, YOODA édite des logiciels et solutions SaaS d'analyse, de reporting et de monitoring de la performance digitale.
Nous travaillons avec des experts SEO et des agences webmarketing (Publicis, JVweb, Synodiance, 1ère Position...) ainsi que des grandes marques (M6, Auchan, Voyages-Sncf, BNP, Figaro, MidiLibre, OVH...).
Nous sommes une société d’une quinzaine de personnes réunies autour d’une philosophie agile, mettant l’humain au cœur de notre mode de développement. La communication entre les différents pôles de la société et le souci du bien-être au travail sont des sujets qui nous tiennent à cœur.
Chez YOODA, l’amélioration continue est bien plus qu’un vague concept. L’ensemble de la société est grandement ouverte aux nouvelles propositions et suggestions en tout genre et n’hésite pas à prendre le temps d’adapter ses méthodes de travail aux besoins de ses collaborateurs.
La vie de la société est rythmée par les parties de Mario Kart du midi et les petits-déjeuners hebdomadaires qui sont l’occasion pour l’ensemble de la société d’échanger sur les avancées de chaque service.
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